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劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。
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劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。
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“应付职工薪酬”是负债类账户()
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。( )
生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本""制造费用"等账户,贷记"应付职工薪酬"账户。
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
应付职工薪酬()
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
“应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )。
“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )。
应付职工薪酬包括______。
“应付职工薪酬”属于()
应付职工薪酬包括()
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。()
“应付职工薪酬”账户会计核算包括()内容
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( ),
“应付职工薪酬”账户按()()等进行明细核算。
应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是
因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。
职工薪酬的分配,应通过职工薪酬分配表进行。
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