在五项修炼中，圣吉认为锻炼系统的思考能力是核心（）

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 （ ） 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（　　）。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指(  )。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：( )。 什么是五项修炼？五项修炼的核心是什么？ 彼得圣吉在《第五项修炼》里提到，解决问题根本的方式是（ ） “学习型组织”是彼得圣吉在《第五项修炼》中提出来的 彼得圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 在下列四个选项中，属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有（） 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。 简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考 彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,以下哪一项不包括在内?( ) “五项修炼”的核心是（）