单选题

正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额:签约2年及以内的收展员业绩责任额为(),签约2年以上的收展员业绩责任额为()

A. 1M,3M
B. 1M,2M
C. 2M,3M
D. 2M,5M

查看答案
该试题由用户123****91提供 查看答案人数:14611 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户123****91提供 查看答案人数:14612 如遇到问题请联系客服
热门试题
试用收展员4-6月通算转正的职级可为() 正式收展员薪资待遇共有几项() 养老补贴发放对象为区主任(含)以上的展业主管,以及考核季内个人累计业绩达到()的正式收展员 试用收展员业绩、件数达标后,最高可转正() 试用收展员转正时综开业绩可计入() 以下属于正式收展员待遇的是() 收展员小明2月1日转正为收展员五级,他第一次参加维持考核的业绩件数要求是(转正后从未晋级)() 正式收展员初年度服务津贴核发比例最高() 维持五级收展员的业绩、件数要求是多少() 下列关于正式收展员晋级考核的说法,正确的是() 收展所有主管职级均可享受辅导津贴() 各职级人员可对 (可计提的人员范围)的 (可计提的人员职级)计提增员奖() 区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为() 正式收展员的维持考核条件中,季度件数要求达()件以上 二次签约者不享受新人津贴,签约时非业务员职级人员不享受新人津贴() 每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的(),统计FYC时间为() 2018收展基本法中,主管职级划分为()级()档 因违规被收单机构(包括他行收单机构)解除收单协议,被中止收单业务的商户,各收单机构在()年之内不得再次与之签约受理银行卡 因违规被收单机构(包括他行收单机构)解除收单协议,被中止收单业务的商户,各收单机构在()年之内不得再次与之签约受理银行卡 业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的__,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多不超过其个人考核标准的__()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位