单选题

正式收展员的维持考核条件中,季度件数要求达()件以上

A. 3(平衡型高年资为4件)
B. 4
C. 5

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业务员转正后首次维持考核中,件数需要____件() 收展员小A,2月1日入司,其2月业绩7800,件数1件,3月业绩3900,件数1件,4月业绩为7600,件数1件,其转正月份及正式职级为() 下列关于收展员的维持考核的说法,正确的是() 下列关于正式收展员晋级考核的说法,正确的是() 试用收展员业绩和件数达到下列哪个标准可转正为五级收展员() 养老补贴发放对象为区主任(含)以上的展业主管,以及考核季内个人累计业绩达到()的正式收展员 准收展员按()进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升 试用收展员业绩、件数达标后,最高可转正() 正式业务员晋升专务、业务专务晋升与维持考核中考核“长险千P件数”指标。正式业务员M销售保单金佑人生,保费为1200元,则该保单可计为“1件长险千P件数”() 正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额:签约2年及以内的收展员业绩责任额为(),签约2年以上的收展员业绩责任额为() 正式收展员薪资待遇共有几项() 总颁2017收展基本法中组经理团队维持条件中,有效人力要求()人? 以下属于正式收展员待遇的是() 业务员转正后首次维持考核中,哪些产品可以计算件数() 正式收展员初年度服务津贴核发比例最高() 关于试用收展员转正考核金管家注册客户数最新要求,正确的是() 正式收展员晋级时,综拓业绩可以用多少() 从准收展员晋升为收展员,必须达到以下哪些条件方可晋升() 某公司短险800元这算1件。收展员当月销售一张短期意外险团单,保费2400元,最多可以折算()件新单件数? 新基本法中收展员快速晋组的人力考核是多少人()
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