维持五级收展员的业绩、件数要求是多少（）

收展员小A，2月1日入司，其2月业绩7800，件数1件，3月业绩3900，件数1件，4月业绩为7600，件数1件，其转正月份及正式职级为（） 收展员五级获取达成津贴上限是（） 收展员五级超额奖核发比例上限是（） 正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额：签约2年及以内的收展员业绩责任额为（），签约2年以上的收展员业绩责任额为（） 试用转正五级收展员综开最高可计入（） 新基本法中收展员快速晋组的人力考核是多少人（） 为引导平衡型机构收展员提升产能，平衡型机构收展员晋级件数由累计3件提升至4件（） 收展员五级岗位津贴新契约标准与获取金额为（） 5级以上收展员上季度入围A1级业绩津贴，其当月业绩达标14000元，则可获取最高7.7%的业绩津贴比列（） 试用收展员转正时综开业绩可计入（） 签约2年以上收展员，月度业绩责任额为（）M 下列关于收展员的维持考核的说法，正确的是（） 试用收展员于最近三个月未达到转正条件，但第4-6 月月均件数达（）件（含）以上，累计业绩达（）元（含）以上，则可以转正七级 收展员小A，1月1日入司，其1月平安福保费6000元，件数2件，新增1个app，则小A一月业绩为（） 参与最好星期五的最低累积积分要求是多少分值（） 各级收展组经理直辖组（含主管本人）月度责任额是多少（） 区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为（） 车间湿度要求是多少？（） 常压气包压力要求是多少？ 总管氯气纯度指标要求是多少？