2007年我国颁布了多部调整劳动关系的重要法律，分别是（）。

是我国第一部保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律（） （2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（  ）。 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是( )。 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是（） 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是（） ( )年我国颁布了第一部《劳动法》。 2007年，（）的颁行对规范劳动关系．促进劳动保护具有重大的意义，标志着我国劳动保护政策的重要进步。 我国综合调整劳动关系的基本法律是（ ）。 我国综合调整劳动关系的基本法律是（） 我国在（）颁布了《劳动法》。 我国建国以来共颁布了几部消防法律？分别是什么？ 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（）构成的 在我国法律体系基本框架中，用于调整劳动关系的法律规范属于（）。 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ） 构成的。 2010年我国颁布了用于处理医疗损害案件的法律文件是 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　　）。 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括( )。 1990年，我国颁布了（），标志着我国残疾人法律与政策体系基本形成 1986年，我国颁布了（　　） 1986年，我国颁布了（）