2007年，（）的颁行对规范劳动关系．促进劳动保护具有重大的意义，标志着我国劳动保护政策的重要进步。

劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分) 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（） 国家对（）实行特殊劳动保护 工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为。 （） 劳动保护概括讲主要有：劳动保护管理、安全技术、（）。 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 劳动保护 电石生产应如何规范穿戴劳动保护用品？ 电石生产应如何规范穿戴劳动保护用品 《吉林省安全生产条例》对劳动保护用品是怎样规范的？ 《吉林省安全生产条例》对劳动保护用品是怎样规范的 劳动者依法享受劳动保护，参加劳动保护教育培训；对违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行（） 劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。 劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。 2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。