没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）

《工资激励管理办法》：副处级及以上人员主体工资的确定和调整，由研究确认（） 《工资激励管理办法》:服务操作职系不包括享受正科级、副科级及工段级待遇的人员（） 副处级以上的生产安全关键岗位人员变更时所做的安全能力评估由（）负责进行。 提任副处级管理人员不满三个月的中层管理人员，不列入综合考核范围。 高级管理人员王某将被农商行总部任命牵头负责洗钱风险管理工作，请问王某至少具有以上合规或风险管理工作经历，或者具有所在行业以上工作经历（） 提拔担任副科级干部的，应有五年及以上工作经历，特别优秀的可放宽到三年及以上，且不需要履行破格提拔程序（） 从事保安培训的专业师资人员应当具有年以上治安保卫管理工作经历（） 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调，必须严肃事故责任追究。地面单位、非煤子公司发生重伤事故，给予科区现场跟班干部、科区分管副职、科区党政正职行政撤职处分；给予分管领导（副处级、副总师，以下同）行政降职处理，副处级降至副总师，副总师降至正科级；给予党政主要领导、分管安全领导（副处级、副总师，以下同）、协管领导（副处级、副总师，以下同）行政警告处分（） 副科级公务通讯费标准为元/月（） 《集团公司矿处级领导人员选拔任用工作意见》规定，提任副处级的，原则上女不超过（）周岁。 提任副科级职务要有（）年以上相关专业工作经验。 副处级干部交通补贴标准为元/年（） 提人县处级领导职务的，应当具有基层工作经历 从事保安培训的专业师资人员必须具有5年以上治安保卫管理工作经历。 法律合规部◆牵头负责洗钱风险管理工作的高级管理人员应当具备较强的履职能力和职业操守，同时具有三年以上合规或风险管理工作经历，或者具有所在行业五年以上工作经历（） 各单位新提拔任用且安全环保工作经历欠缺的科级人员，应安排这些人员到安全环保部门挂职锻炼，时间一般为多长？ 各单位新提拔任用且安全环保工作经历欠缺的科级人员，应安排这些人员到安全环保部门挂职锻炼，时间一般为多长 申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称，与企业确立劳动关系，对施工管理工作经历没有要求。（ ） 从事保安培训业务的专业师资人员必须具有10年以上治安保卫管理工作经历。 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调，必须严肃事故责任追究。生产（基建）矿井、工程建设公司、控股子公司（煤矿），发生1次死亡1人事故，给予分管领导行政撤职处分，副处级撤至正科级，副总师撤至副科级；给予党政主要领导、分管安全领导、协管领导行政记大过处分（）