《集团公司矿处级领导人员选拔任用工作意见》规定，提任副处级的，原则上女不超过（）周岁。

选拔任用领导人员，应当经过下列组织程序（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级领导职务的，应当具有工龄和基层工作经历（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。 集团公司领导人员可继续领取的收入包括（） 在领导人员选拔任用工作中，民主推荐是考察对象产生的必经程序，民主推荐可以采取个别谈话推荐方式，也可以采取会议推荐方式（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。 车间级专职党支部书记任职资格条件,还应符合集团公司管理人员选拔任用规定（） 选拔任用领导人员,必须坚持原则,把放在首位 集团公司《关于做好2014年度科级管理人员选拔任用工作一报告两评议的通知》明确指出，对各单位年度科级管理人员选拔任用工作和一报告两评议满意度情况进行通报，连续两年满意度排在后三位的单位，给予单位党政主要领导（），并向集团公司党委作出说明 根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见（） 选拔任用领导人员，必须坚持什么原则，把什么放在首位 集团公司《关于严格领导人员请销假制度的通知》 规定，领导人员要按规定履行（）程序，特殊情况可以电话或当面请假，不得事后请假 选拔任用领导人员，必须把_________放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面（） 干部选拔任用工作中，不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定领导人员等有关情况（） 集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是（）。 集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是（） 习题根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见 中层管理人员选拔任用工作分为确定考察对象、（）等程序 《淮北矿业矿处级领导人员个人有关事项报告表》（）由他人代笔填写。 基层法人机构领导人员必须经过民主推荐，推荐结果作为选拔任用领导人员的重要参考，在年内有效（）