下列哪些职级的职级津贴不适用职级津贴系数调整（）

目前集团职级一共级，职级数字越职级越高（） 职级认定坚持业绩优先，兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优，动态平衡。职级允许跨级调整（） 职级认定坚持业绩优先，兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优，动态平衡。职级允许跨级调整（） 职级干部职级序列分为哪几级 以下哪些职级晋级属于维保分公司职级管理权限？（） 公司董事长、党委书记职级属于C2职级，公司总经理职级也属于C2职级（） 职级是岗位之间相对价值的体现，分成（）个职级，每个职级对应（）档 根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，员工职级变动时，在按以下原则调整薪级：职级由低调高时，按职级增加数下调薪档，最多下调至新职级对应的薪档区间下限；职级由高调低时，按职级减少数上调薪档，最高上调至新职级对应的薪档区间上限（） 根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员出现下列哪些情况之一的，应降低职级（） 有下列情况之一的干部不能调整职级。（） 绩效服务津贴有_个档次，绩效服务津贴最高奖励比率是_。连续健康津贴发放条件：自然季度内连续_个自然月达到健康人力标准，且季度末月任职_职级的人员（） 职级 根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员职级实行能上能下，其中应当按照规定降低职级的情形包括哪些？ 根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，符合条件的各职级职员出现下列哪些情况之一的，应解聘职级（） 公司的职级分为哪些类型（） 员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的执行原职级及职级分位。 员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的执行原职级及职级分位 本次职级薪酬体系调整主要聚焦于（）修正？ 在培养期内各考评阶段退出管理培训生身份者,其管理培训生岗位津贴将融合到职级工资内（） 艾小康2017年1-6月AS职级，7-9月TS职级，10-11月SA职级，12月TA职级，请问：艾小康2017年能否拿到个人年终奖（）