单选题

作为综合业绩评价体系,平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是()。

A. 将目标与战略具体化,加强内部沟通
B. 以顾客为导向,重视竞争优势获取与保持
C. 重视非财务业绩的计量与评价,促进结果考核与过程考核的统一
D. 内部与外部战略结合

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下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。 下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别表述中正确的有()。 下列各项中,属于平衡计分卡学习和成长维度的业绩评价指标的有( ) 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有() 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。 下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中,正确的有( )。 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。 在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有(  )。 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有(  )。 (2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。 在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,不正确的有( ) 与传统评价体系相比较来说,下列不属于平衡计分卡特点的是() 平衡计分卡方法认为,组织应从(ABCD)角度审视自身业绩() 下列各项中,属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有( )。 下列各项中,属于平衡计分卡顾客维度的业绩评价指标有( )。 (2018年)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。 (2015年真题)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有( )。 平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别包括( )。 平衡计分卡的内内容,从其评价指标体系来看,包括() 如何运用平衡计分卡设计企业绩效指标体系。
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