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劳动派遣一般在哪几种工作岗位上实施()
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劳动派遣一般在哪几种工作岗位上实施()
A. 重要性岗位
B. 临时性岗位
C. 辅助性岗位
D. 替代性岗位
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根据《劳动合同法》劳务派遣一般在()的工作岗位上实施
劳务派遣一般不宜在( )的工作岗位上实施。
劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施()
劳务派遣一般只能在()的工作岗位上实施
劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()
劳务派遣一般不宜在()的工作岗位上实施。
关于劳务派遣发生的岗位,一般在( )的工作岗位上实施。
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劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在()的工作岗位上设施
劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
劳务派遣不在()工作岗位上实施
劳务派遣人员一般从事()工作岗位或辅助性工作岗位
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
劳务派遣用工在()工作岗位上实施
劳动法第六十六条规定:劳务派遣一般在、辅助性或者替代性的工作岗位上实施()
根据劳动合同法的规定,劳务派遣可以在()工作岗位上实施。
我国《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。
劳务派遣只能在( )的工作岗位上实施。
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