用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理（）

(2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ） 在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同（） 什么情况下用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同？ 下面哪种情况下，用人单位不可以解除劳动合同？（） 在情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位（） ( )的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 若用人单位存在（）的情形，劳动者可以随时在告知用人单位的情况下，单方面解除劳动合同 在情况下，用人单位不得解除劳动合同（） 以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同 在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同。 以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。 在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同 在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资 用人单位应当自与流动人口建立劳动关系之日起内，将劳动者信息报送宫庵机关（） 用人单位应当自与流动人口建立劳动关系之日起内，将劳动者信息报送公|安机关（） 以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（） 以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同（） 一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?() 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。