( )的情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A. 劳动者患病后不能从事原有工作
B. 用人单位和劳动者就试用期发生争议
C. 用人单位未按劳动合同约定及时支付劳动者劳动报酬
D. 用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者的人身安全
E. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
查看答案
该试题由用户769****18提供
查看答案人数:15486
如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户769****18提供
查看答案人数:15487
如遇到问题请联系客服