结构化面试的最重要目的是（）。

结构化面试 半结构化面试是介于（　　）与非结构化之间的一种面试形式。 结构化面试又称（） 非结构化面试 结构化面试要求面试考官()。 结构化面试要求面试考官 （ ） 结构化面试的题目有众多类型，“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（） 结构化面试是（ ）的一种面试方式。 结构化面试是面试的一种形式（） 应该如何培训结构化面试考官，以提高结构化面试的信度和效度？ 结构化面试优点有 结构化面试如何设计？ 结构化面试的开发 结构化面试的流程（） 结构化面试要求考官（ ）。 结构化面试又称为（　　）。 关于结构化面试，错误的是（） 结构化面试的特点是() 结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试（） 结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。