明茨伯格把信息传递方面的角色分为监听者、联络者和发言人（）

明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色（） 明茨伯格，认为管理角色是 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 简述明茨伯格关于领导者角色的功能划分。 明茨伯格的经理角色中信息类的工作内容包括（　　）。 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（） 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　） 明茨伯格认为，管理者扮演的决策角色中包括（） 明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为()。 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 亨利.明茨伯格认为，管理者扮演的角色可分为： 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 明茨伯格的经理角色中决策类的角色包括（）。 明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括（） 亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。 根据明茨伯格的观点，管理者扮演着哪些角色 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（）