明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（）

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 亨利.明茨伯格认为，管理者扮演的角色可分为： 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（）。 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 在明茨伯格看来，管理者的人际关系角色由哪几项角色组成（） 亨利•明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（　　）。 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ） 根据明茨伯格的说法，管理者在他们的信息角色中（） 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（） 根据明茨伯格的观点，管理者扮演着哪些角色 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色有哪些？   亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色（） 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　　）。 明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括（） 尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。