在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（）

在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括() 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。 亨利.明茨伯格认为，管理者扮演的角色可分为： 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色有哪些？   亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类，其中（ ）不属于管理者决策角色。 亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　） 明茨伯格认为，管理者扮演的决策角色中包括（） 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（） 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类，以下属于决策制定角色是（） 明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括（）