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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
多选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 女职工在孕期产期、哺乳期的
D. 在本单位连续工作满10年的
E. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
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不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形()
《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是()。
根据《劳动合同法》下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同
根据《劳动合同法》,劳动者在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。
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根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()(2013)
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()
依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有()。
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