什么是非正式评估与正式评估？

下面哪种评估方式不是关于技能的非正式评估（ ）？ 什么是非正式沟通?其优缺点是什么? 属于非正式心理评估方法的是 培训效果非正式评估的优点包括（　　）。 5.非正式评估的优点是 （ ???）。 简述公共政策的非正式评估。 培训效果非正式评估的优点包括（　　）。 培训效果非正式评估的优点包括（　　）。 职业能力评估中关于才干的非正式评估有哪些（ ）？ 职业生涯规划探索自我的方法包括正式评估和非正式评估两种方式（） 关于非正式评估，下列描述错误的是() 企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括（） 非正式评估也称非标准化评估，是指对评估者、评估程序、评估方法、评估资料都未作严格要求而进行的局部的、分散的政策评估。下列关于非正式评估的表述，错误的是（） 下面哪些是关于兴趣的非正式评估方法？ 下面哪些是关于兴趣的非正式评估方法？。 企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括哪些 探索个体终极生涯理想的非正式评估方法有 下列属于非正式评估的表现形式有()。 简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估，以及定性评估与定量评估的内容，培训定性与定量的评估，受训者培训成果的评估，培训主管业绩的评估，以及培训师综合评估的程序和方法，并能够按要求撰写培训评估报告 简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估，以及定性评估与定量评估的内容，培训定性与定量的评估，受训者培训成果的评估，培训主管业绩的评估，以及培训师综合评估的程序和方法，并能够按要求撰写培训评估报告