单选题

非正式评估也称非标准化评估,是指对评估者、评估程序、评估方法、评估资料都未作严格要求而进行的局部的、分散的政策评估。下列关于非正式评估的表述,错误的是()

A. 评估者依据自己的主观看法进行判断
B. 优点在于可以使评估者在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察
C. 建立在评估者的主观看法上,作用不大
D. 方便易行,几乎不需要耗费什么额外的时间和资源

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下面哪种评估方式不是关于技能的非正式评估( )? 下面哪种评估方式不是关于才干的非正式评估( )? 职业能力评估中关于才干的非正式评估有哪些( )? 非正式的小组评估方法是() 心理评估是检验心理健康教育效果的手段,它可采用心理测验等标准化的一方法,也可以采用非标准化的方法() 企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括() 属于非正式心理评估方法的是 5.非正式评估的优点是 ( ???)。 企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括哪些 评估机器设备时,自制非标准设备的净价通常包含()等。 关于非正式评估,下列描述错误的是() 考核评估主要是依据《旅游标准化试点企业评估表》,以下哪一项不是旅游标准化试点工作考核评估的主要内容() 培训效果非正式评估的优点包括(  )。 简述公共政策的非正式评估。 培训效果非正式评估的优点包括(  )。 培训效果非正式评估的优点包括(  )。 职业生涯规划探索自我的方法包括正式评估和非正式评估两种方式() 事前制定出完整的评估方案,并由确定的评估者严格按照规定方案的程序和内容进行的评估。这一评估是指()。 (  )是多角度对个体行为进行的标准化评估。 资产评估业务活动中涉及的评估对象、评估依据、评估方法、评估程序等一系列规范的总称,是指 ( )
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