登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
入离职手续提交截至时间:每月最迟()日将入离职材料交至营销中心人资行政部
单选题
入离职手续提交截至时间:每月最迟()日将入离职材料交至营销中心人资行政部
A. 15
B. 20
C. 23
查看答案
该试题由用户351****77提供
查看答案人数:49111
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户351****77提供
查看答案人数:49112
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
公司正式员工需在离职前多长时间提交离职申请()
员工离职要填写()表,交部门主管审批后,经总经理签字后方可办理离职手续
员工离职需要飞书发起离职申请,同时提交签字确认的离职申请和离职交接单,上传的流程作为附件。(所有中心的销售同学要提供客户交明细清单)()
离职后再入职的员工,工龄计算从最后入职日重新开始计()
公司规定的离职流程是:离职需求——业务督导沟通——提交纸质离职申请单——业务督导/业务经理批复_交接盘点——确认盘点结果——办理离职手续——财务存档()
公司规定离职几个月以上可以办理复入职()
员工离职需要提前多久提交离职单()
转正同事需提前多少日提交离职申请()
辞职人员应提前()日按《辞职审批表及离职手续清单》向部门提交书面申请
试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作
下列有关人事入职、离职的表述,正确的是()
人力资源共享服务中心将员工雇佣旅程周期分为应聘、入职、在职到离职四个阶段。以下属于离职阶段的是()
离职需要通过钉钉提交离职申请,并填写离职工作交接表()
李梦从关联公司自如离职,想要立即入职贝壳,但李梦与自如未就离职问题达成一致,则需等待间隔期()个月后,方能入职贝壳
员工提报离职必须提交哪些资料才可以离职()
店铺每月提报离职OA流程的时间截点为()
外包HR根据BDM提供的试岗合格名单通知BD办理入职手续,BDM需要在入离职群进行报备()
入职时间在()号之前的和离职时间在()之后的同事,当月缴纳社会保险费及住房公积金()
试用期员工离职需要提前()天提交离职申请
公司财富经理销售资质每()更新一次,新员工入职时需要上交()至客服处,离职时需要交还()至客服处
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了