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有些干部对自己的下属颐指气使,对自己的上司( ),唯唯诺诺,一副奴才的嘴脸,这都是要不得的。
单选题
有些干部对自己的下属颐指气使,对自己的上司( ),唯唯诺诺,一副奴才的嘴脸,这都是要不得的。
A. 阳奉阴违
B. 醍醐灌顶
C. 顶礼膜拜 D.耳提面命
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IBM公司的领导人沃森说过这样的话最容易上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种脾气不好、但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。”对这句话的正确理解是哪一项?()
在帮上司解决问题后,自己就立了大功,帮上司成功功劳在于自己()
企业上司对下属信任的正确做法包括()。
上司对下属直接管理的数额是()。
()是秘书协助上司通过与各方协商,对自己和上司的一天活动做出合理安排,并予以实施的辅助工具。
上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排的那一位()
如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己,相反,对其他同事却很重视,你会()。
下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。
近期国际金融危机对毕业生的就业影响非常大,某高校就业中心的陈老师希望广大同学能够调整自己的心态和预期,他在一次就业指导会上提到,有些同学对自己的职业定位还不够准确。如果陈老师的陈述为真,则以下哪项不一定为真?Ⅰ不是所有的人对自己的职业定位都准确。Ⅱ不是所有的人对自己的职业定位都不够准确。Ⅲ有些人对自己的职业定位准确。Ⅳ有些人对自己的职业定位都不准确。
领导干部特别是高级领导干部,必须从合一的角度审视自己、要求自己、检查自己
如果站在上司的角度审视一下自己的行为,自己肯定会再做决定()
在上司需要帮助的时候,下属应该懂得“丢卒保车”的道理,但是不能够把自己给牺牲掉()
有些同学对自我认知不客观,往往只看到自己的缺点而忽略了自我的长处,不喜欢自己,否定、抱怨、指责自己。这是的表现
正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()
自我认识就是你自己对自己身心状况的认知,比如说包括你对自己的觉察,自己的观察,自己对自己的评价,自己对自己的印象,下面哪些选项属于自我认识?
对谁对我负责这一问题的正确看法是()①自己对自己负责②他人对自己负责③集体对我负责④国家对我负责
如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会( )
1.自我认识就是你自己对自己身心状况的认知,比如说包括你对自己的觉察,自己的观察,自己对自己的评价,自己对自己的印象,下面哪些选项属于自我认识?
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当( )
多与下属交流自己对工作的意见,让他们工作起来更轻松()
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