材料
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（）的特征。
A. 交易对象难以衡量性
B. 交易条件复杂性
C. 交易延续性
D. 出售者地位不利性
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热门试题
当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时，劳动力市场上回出现的情况是（ ）
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。
对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有( )。
市场细分需要考虑多种因素有（）。
()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
当劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性时表明什么
劳动力流动的决策研究表明，70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( )
对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有( )。
向上倾斜的市场劳动力供给曲线表明（）。
对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有( )。
（）工资理论不考虑劳动力供给因素。
除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（ ）特征。
导致劳动力市场歧视的因素有（）。
出头教育: 一般情况下，整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（ ）。
在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( )
劳动力市场是劳动力资源的()
劳动力市场是劳动力资源的（）
在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）
阻碍劳动力市场均衡实现的因素有（）
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
