劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系称为（）。

（）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系 用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责（） 劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。 (2018年11月) （ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。() ()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。 在社会劳动过程中，劳动者是而劳动（） 用人单位与劳动者自（）建立劳动关系 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。 用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。 劳动关系是劳动者与()在劳动过程中发生的关系。 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。 58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。 用人单位（）起即与劳动者建立劳动关系 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业（） 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。