用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。

用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位应当自（）起即与劳动者建立劳动关系。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自建立（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自( )建立。 用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。 用人单位与劳动者自（）建立劳动关系 用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立( )。 用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,则用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（　　）的，劳动关系自用工之曰起建立”。 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当（） 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。 用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。