（）及以下管技人员，离岗待退期间按原岗绩工资标准执行。

试用期岗位工资标准按照所从事岗位工资标准执行（） 待岗人员待岗期间月工资自接到通知次月起，按杭州市最低工资标准发放（） 受行政撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低档（） 辅警工资标准与市外聘人员工资标准由以下部门提出调整计划（） 受留用察看处分的人员，留用察看期间停发工资，按当地最低工资标准发放劳动报酬（） 员工因违纪违规行为停止工作等候处理期间，按员工日岗位（技）工资标准发放基本薪酬，停发按上岗工日计发的各项岗位性、能力性津补贴及奖金（） 科级（含副总）及以下管技人员综合考核，尾数人员比例掌握在（）左右。 人力资源市场人员培训期间按当地最低工资标准的80%发放生活费（） （）指按规定的工资标准计算的工资。 因违规行为，给所在单位造成信贷或其他资产风险的，可以根据实际情况对有关责任人员给予离岗清收处理。离岗清收期限由各法人单位自行规定。离岗清收期间，按政府规定的当地最低工资标准发给（） 士关留用察看时间，一般不超过个月。士关留用察看期间，执行原工资标准，改按义务*兵最高津贴标准发放津贴（） 士官留用察看时间，一般不超过个月。士官留用察看期间，停止执行原工资标准，改按义务兵最高津贴标准发放津贴（） 士官留用察看时间，一般不超过个月。士官留用察看期间，停止执行原工资标准，改按义务兵最高津（） 人力资源市场人员培训后待岗期间按当地最低工资标准的发放生活费（） 员工休医疗期期间，病假工资不足劳动关系所在地最低工资标准80%的，按工作地最低工资标准的80%支付（） 对违规责任人给予离岗清收的，在离岗清收期间，按（）发放工资。 工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（） 进入2020年，福建、青海、广西已经上调最低工资标准，2020年1月1日起，青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月；小时最低工资标准未调整，继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调： 工作人员岗位变动后，从变动的（）起执行新聘岗位的工资标准。 下列关于事业单位管理人员执行岗位工资标准的说法正确的是（）