员工因违纪违规行为停止工作等候处理期间，按员工日岗位（技）工资标准发放基本薪酬，停发按上岗工日计发的各项岗位性、能力性津补贴及奖金（）

根据本行《工作人员违规行为处理办法》，员工因违规行为受到处理后，可向有权机构提起复议、调解、仲裁、诉讼等；所有处理在复议、调解、仲裁、诉讼期间不停止原处理决定的执行（） 对行为，按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任（） 出现劳动争议，员工可以停止工作或不履行职责（） 员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定，明确知晓该重大违规违纪事项的其他员工为（） 公司《员工违规违纪管理规定》中，因个人过失发生工作错误但未造成损的，扣奖惩分（）分 公司（发包方）应建立相应的承包商员工违规违纪的处理办法并公布执行。发包方现行的违规违纪的处理办法同样可用于约束承包商员工（） 公司（发包方）应建立相应的承包商员工违规违纪的处理办法并公布执行。发包方现行的违规违纪的处理办法不适用于承包商员工（） 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用。 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用（） 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，各单位应当扣除或降低从业人员工资（） 处理违规违纪员工，应当实行惩戒和教育相结合，做到宽严相济。 根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》，考生考试违规违纪应如何处理？（） 公司《员工违规违纪管理规定》中，在上年度中因发生安全事故被惩处的员工及其（）均不得参与“优秀员工”评选 处理员工违规违纪问题，应按照下列程序办理：调查、审议、决定、执行（） 员工违规违纪的处理，涉及行政处分的，按照信访案件管理程序执行，其他违规违纪调查处理一般不超过（） 员工违规违纪的处理，涉及行政处分的，按照信访案件管理程序执行，其他违规违纪调查处理一般不超过（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》对违规违纪行为分类进行处理（） 在对员工的复核和申诉期间,应当停止对员工处理决定的执行。() 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（） 《福建农信员工违规行为处理办法》规定，监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分，纪律处分与其他处理不可并处（）