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受留用察看处分的人员,留用察看期间停发工资,按当地最低工资标准发放劳动报酬()
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受留用察看处分的人员,留用察看期间停发工资,按当地最低工资标准发放劳动报酬()
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士官留用察看时间,一般不超过个月。士官留用察看期间,停止执行原工资标准,改按义务兵最高津()
受留用察看处分的员工,其所担任的自然撤销()
士官留用察看时间,一般不超过个月。士官留用察看期间,停止执行原工资标准,改按义务兵最高津贴标准发放津贴()
士关留用察看时间,一般不超过个月。士关留用察看期间,执行原工资标准,改按义务*兵最高津贴标准发放津贴()
担任职工代表的人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格()
留用察看的处分期为年()
受留用察看处分的员工,其所担任的一切职务()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,纪律处分对应的经济处罚标准,留用察看受处分期间按公司最低工资标准(扣除保险后)发放工资()
纪律处分,包括警告、()、留用察看、开除。
担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。
担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格()
受留用察看处分的员工,其所担任的一切职务自然撤销()
下列关于留用察看处分表述,正确的是()
下列关于留用察看处分表述,正确的是()
受留用察看处分的,考核晋档期在处分期满后延24个月()
受留用察看处分期内又发生违规违纪行为的依法处罚()
行政处分的形式有()留用察看、开除
给予员工留用察看处分,由()做出处理决定。
行政处分的形式有()、留用察看、开除。
惩处种类:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中降职、留用察看的惩处期限为()
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