用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。() 依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的(      )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位不得安排未成年工从事（）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 用人单位可以安排未成年工从事（）工作。 用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者（） 用人单位不得安排（）从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。 用人单位不得安排从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动（） 不得安排未成年工从事( )劳动。] 1．按照劳动保护的相关规定，用人单位不得安排女职工和未成年工从事( )。 依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 依据《中华人民共和国劳动注》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排未成年工从事（）的劳动。 不得安排未成年工从事( )的劳动。 《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业（） 用人单位不得安排未成年人和孕期, 哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。