多选题

绩效考评的正确性、可靠性和有效性,主要受到以下哪些问题的制约和影响(  )。

A. 分布误差
B. 晕轮误差
C. 个人偏见
D. 优先和近期效应
E. 后继效应

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原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求() 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。 什么是软件的可靠性、可用性和正确性? 原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( ) ()使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差 通信系统的主要性能指标包括有效性和可靠性() 较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。 有效性和可靠性是用来度量通信系统性能的重要指标,在数字通信系统中对应于有效性和可靠性的具体指标分别是()和()。 在绩效考评中,通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。 为了保证招聘方法的可靠性和有效性,饭店主要应对()等方面进行评估。 在绩效考评中,通常情况下,下级考评的准确性和可靠性最难把握。() 有效性特别好的绩效考评方法是( )。 程序设计的质量要求包括:正确性、可靠性、可维护性和( ) ()的作用是确定机器工作地正确性和可靠性 和广域网相比,局域网有效性好,可靠性也好() 测量的可靠性,是有效性的必要条件。() 焊条电弧焊施焊前,应检查设备绝缘可靠性、接线正确性、接地可靠性、电流调整的可靠性等。() 数据的完整性是指数据的正确性、有效性和 ______。
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