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为了保证招聘方法的可靠性和有效性,饭店主要应对()等方面进行评估。
多选题
为了保证招聘方法的可靠性和有效性,饭店主要应对()等方面进行评估。
A. 招聘信度
B. 招聘效度
C. 招聘收益
D. 招聘成本效用
E. 招聘结果成效
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原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求 ( )。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
有效性和可靠性是用来度量通信系统性能的重要指标,在数字通信系统中对应于有效性和可靠性的具体指标分别是()和()。
绩效考评的正确性、可靠性和有效性,主要受到以下哪些问题的制约和影响( )。
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有( )。
原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )
数字微波系统的好坏,最根本的是从可靠性和有效性两方面来衡量()
和广域网相比,局域网有效性好,可靠性也好()
测量的可靠性,是有效性的必要条件。()
通信系统的有效性和可靠性能够同时得到提升。()
结构的可靠性可概括为( )等方面。
模拟通信系统中有效性指____,可靠性用____来衡量
在AM、DSB、SSB、FM中,()的有效性最好,()的可靠性最好,()的有效性与DSB相同。
()提高通信的有效性,()目的是提高通信的可靠性,()编码的目的是保证通信的安全性。
(2018年11月)制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有( )。
如何评价模拟通信系统及数字通信系统的有效性和可靠性
办理贷款担保应遵循()的原则,确保其具有合法性、有效性和可靠性。
信息论研究通信系统的有效性、可靠性、稳定性和安全性()
企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度。该制度提出( )要求。
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