多选题

对于教育培训实施者来说,评价目的在于()

A. 对培训工作结果的监定
B. 对培训过程的管理与监控
C. 了解培训对象可能发展空间
D. 评判培训方式方法的优势

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根据培训方式的不同,培训实施者还可采取以下的评估方式,对于M3方式,与会者可对会议效果做出简单评价,会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价。 根据培训方式的不同,培训实施者还可采取以下的评估方式,对于M3方式,与会者可对会议效果做出简单评价,会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价() 家长是儿童家庭教育的实施者正确错误() 学前儿童音乐教育的实施者是()。 ()是开展培训活动的重要组织者和实施者,是保证培训质量的活的要素。 在阶段性收尾回顾会议上,对于既是投资方又是实施者的项目组来说最难决定的是() 《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取那些不同的考核方式。 《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取那些不同的考核方式 提高教师实施素质教育的能力和水平,胜任课程改革的实施者和研究者,已经成为师资培养、培训的重点。 教师是教育理念的载体,是素质教育的组织者和具体实施者 各级()是保密宣传教育活动的组织者和实施者。 培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给(),鼓励学员积极完成培训课程 培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价() 培训实施者应记录培训考核结果,笔试和技能演示需保留相应的考试内容和() 培训实施者应记录培训考核结果,笔试和技能演示需保留相应的考试内容和() 教育评价目的是:() 开展培训评价必须明确评价目的体现了() 确认检验的实施者是() 班级管理的实施者是() 项目跟踪的实施者不包括()。
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