企业的发展要借助利益相关者的力量，而后者也要通过企业来谋求自身的利益。（）

企业规划分析阶段要通过（），为企业发展规划的制定提供可靠的依据。 企业发展或成长，主要通过（　　）途径。 企业财务管理目标中的相关者利益最大化这一目标强调要关注所有企业相关者的利益，股东的利益与其他相关者利益是等同的。 现代企业发展的目标是要建立（）。 设定企业发展目标要考虑以下（）因素 设定企业发展目标要考虑以下（　　）因素。 设定企业发展目标要考虑以下()因素。 要求我们在实现企业发展的同时，实现与所有利益相关方的互惠共赢（） 企业利益相关者 企业的利益相关者中,外部利益相关者有:（） （）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 “凝聚职工力量，促进企业发展”不是工会工作的管理原则（） 企业利益相关者包括 企业利益相关者包括()。 企业的价值观主导者企业的行为，它是企业发展的灵魂。 企业的价值观主导者企业的行为，它是企业发展的灵魂。() 在企业发展成熟期，优秀的企业品牌使企业软实力超越硬实力，成为支撑企业的最关键力量。 判断题：企业文化能促进企业发展，也能阻碍企业发展 （ ）是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。 企业发展战略不是企业发展中长期计划（）