企业发展或成长，主要通过（　　）途径。

风险较小,但制约了企业的成长,限制企业发展速度的是（） （）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法． 公司把作为企业发展的竞争之本，培育优良的人才成长环境（） 人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。 企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划，企业发展计划落实企业发展战略（） 企业发展过程的成长期，企业文化建设的重点是企业（） 在企业发展的成长期，促销要侧重建立品牌形象。() 分析教师的成长阶段，说明通过哪些途径可以促进教师的成长与发展。 企业发展能力的指标主要包括（　　）。 企业发展能力的指标主要包括（ ）。 下列各项中，属于企业发展壮大的重要途径的有（　）。 （）是企业发展不可忽视的人本投资，是提高企业造血功能的根本途径。   投资者可以通过哪些指标判断企业发展？ 企业发展能力的指标主要有(　　)。 企业发展能力的指标主要有（ ）。 企业发展主要依赖私募股权投资。 企业发展主要依赖私募股权投资（） 通过上市这一途径，初期发展的企业可以进入规模化成长的快车道（） 企业发展的宏观环境主要由（）等构成 影响企业发展的主要因素有（）。