热门试题
病假1天以上的须向人事管理部门提供市二级以上医院的病假证明、医疗诊断证明书、病历、医疗发生的费用发票、各种检验化验单等（）
病假一周及以内的须经县级以上医院（或安丰医院）开具疾病证明书；病假一周以上的（含连续性病假按周开具的）须经县级以上医院开具疾病证明书。并提供当期病历或出院小结、药单、收费票据。病假期间各项社会保险按当地最低缴费标准缴纳（）
员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天（）
员工请病假需提供病例证明和病假条以下那几个医院开具的病假条有效（）
申请病假须提前提交《请假审批单》，并附二级甲等级以上医院病假证明，住院治疗的，还需出具住院证明（）
员工申请病假须持镇级及以上医院出具的诊断结果和病历（）
长期病假（__天以上）需凭市级三甲医院专科医生病休单、医生出具的病历、费用清单等相关材料办理续休手续（）
病假需持有（县）级（含）以上医院证明或相关资料，材料不符合要求的，按事假处理，存在旷工情形者，按旷工处理（）
每年可享受（）天带薪病假，超过（）天的病假工资按当地最低工资标准的（）执行；申请病假超过（）天须出具二级甲等以上医院证明
员工患病或非因工负伤休病假时，必须要有以上医院开具的病例及病假条
请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明
员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。
任何病假，员工需提前或在当天通知上级主管。请病假需有医院开具的病例本、病假条等诊断证明，否则按（）处理
Q13_病假需持有（县）级（含）以上医院证明或相关资料，材料不符合要求的，按事假处理，存在旷工情形者，按旷工处理（）
《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（）
员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭以上医院出具的证明申请病假（）
员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭县级以上医院出具的证明申请病假（）
张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（）
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（）
