病假需持有（县）级（含）以上医院证明或相关资料，材料不符合要求的，按事假处理，存在旷工情形者，按旷工处理（）

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭县级以上医院出具的证明申请病假（） 病假需持（）级以上医院病历及诊断书 1天内的病假需提交医院的就诊证明或病假条，超过一天的病假，必须提交二甲以上医院开具的病假条（） 人伤案件仅索赔医疗费需提供：县级以上医院诊断证明、医疗费发票及（） 因病请假，须提供三级甲等及以上医院病假证明及病历（） 计划生育外流产的，持有县级以上医院，可申请（）假 《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（） 非住院治疗连续休病假时间不超过天或一年内累计不超过天的，凭二级甲等及以上医院出具的证明材料，按相关规定办理休病假手续（） 员工患病或非因工负伤休病假时，必须要有以上医院开具的病例及病假条 申请病假须提前提交《请假审批单》，并附二级甲等级以上医院病假证明，住院治疗的，还需出具住院证明（） 学生请病假（）天以上需要医院出具相关诊断证明 涉及涉及住院的人伤，要提供（）级以上医院诊断证明 县级以上医院的高级病房，应为（） 县级以上医院的高级病房，应为（) 员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭以上医院出具的证明申请病假（） 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（） 病假1天以上的须向人事管理部门提供市二级以上医院的病假证明、医疗诊断证明书、病历、医疗发生的费用发票、各种检验化验单等（） 每年可享受（）天带薪病假，超过（）天的病假工资按当地最低工资标准的（）执行；申请病假超过（）天须出具二级甲等以上医院证明 对违反计划生育政策的均不给计划生育假。有县级以上医院证明按（）处理