经济增加值法，是指以（）为核心，建立绩效指标体系，引导企业注重价值创造，并据此进行绩效管理的方法。

经济增加值（EVA）是指（） 关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用（） 经济增加值法的基本理念是（） 经济增加值法较少单独使用，一般与关键绩效指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用（） 经济增加值法较少单独使用，一般与关键绩效指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用（） 经济增加值最核心的特点就是考虑（　）。 通常可以以经济增加值作为业绩考核指标的有（）。 采用经济增加值业绩评价体系能够促进企业的财务目标趋向（） 简述经济增加值价值管理体系内容。 简述经济增加值价值管理体系内容 建立关键绩效指标体系的原则 绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括但不限于关键指标法、经济增加值、（）等。 建立关键绩效指标体系的主要流程是()。 经济利润，也称为经济增加值，是指企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。下列关于经济增加值的计算公式正确的有（） 以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（） 以主要流程分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是( )。 以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（ ）。 以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（ ）。 经济增加值等量化指标，可以反应企业，客户等的价值创造能力（） 某工业企业作为总体，该企业增加值是统计指标；该企业作为总体单位时，该企业的增加值是数量标志。（）