为公司提出HSE和井控合理化建议，且被采纳的人员，给予200-2000元奖励。

副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放，副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放（） 上井后，口头向值班队干汇报，并提出合理化建议（） 提出的合理化建议要同时具有（）。 在等方面提出合理化建议，取得显著成效的员给予奖励（） 合理化建议公司奖励标准为（） 合理化建议可通过下列哪些方式提出（） 员工发现并提出合理化管控方案的经审批被采纳后报安委会给予表彰和奖励（） 什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 对已采纳的合理化建议，实施应做好哪些管理工作 你有一个合理化建议，领导不采纳，你如何解决？ 公司合理化建议活动范围包括（） 合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有（） 承包人提出的合理化建议，发包人可按国家有关规定在专用合同条款中约定给予奖励，下列属于承包人提出合理化建议作用的是（）。 依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向（）提出合理化建议 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 提出合理化建议，并且通过他人改善，葡萄图加几分（） 请阐释合理化建议的内容 合理化建议的工作程序为（）