公司合理化建议活动范围包括（）
A. 生产工艺、操作方法、试验方法、检验方法、施工方法、检修手段、安全措施以及采购策略的改进
B. 工具、设备、仪器、装置的改进
C. 堵塞漏洞、消灭隐患，保证安全生产的建议
D. 在降低物耗，节能减排，成本控制、缩短工期、修旧利废、提高经济效益等方面具有明显作用的建议
E. 学习和借鉴的先进技术、经验
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热门试题
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
职工合理化建议活动有哪些特点
合理化建议活动的概念是什么
不属于合理化建议提报范围有( )。
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
什么叫合理化建议？
合理化建议经具有（）
不属于合理化建议提报范围有哪些（）
开展合理化建议活动应以（）为主要内容。
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
合理化建议书的内容应包括（）等
自主改善与合理化建议的区别不包括（）
如何组织落实HSE合理化建议？
请阐释合理化建议的内容
下面哪项不是合理化建议内容（）
合理化建议的工作程序为（）
合理化建议门店奖励标准为（）
请阐释合理化建议的内容
