下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是() 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。 根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是（） 根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是() 以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（ ） 劳动法调整的劳动关系 下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。 下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。 在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 下列社会关系中，属于劳动法调整的是（） 劳动法调整的劳动关系特征？ 劳动法调整的劳动关系有（） 我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）。 《劳动法》调整的劳动关系的含义是（）。 《劳动法》调整的劳动关系的含义是(). 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（） 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（　） 劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。 下列关系中，受劳动法调整的是（）