下列关系中，受劳动法调整的是（）

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )． 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是() 劳动法调整的劳动关系 10．下列法律关系中适用劳动法调整的是 在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。 劳动法调整的劳动关系有（） 劳动法调整的劳动关系特征？ 下列社会关系中，（）属于劳动法调整的对象。 下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。 我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）。 《劳动法》调整的劳动关系的含义是(). 《劳动法》调整的劳动关系的含义是（）。 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（） 劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。 劳动法调整的劳动关系是一种（ ）。 劳动法调整的劳动关系是一种（） 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）