登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
下列可以适用劳动法的主体有()。
多选题
下列可以适用劳动法的主体有()。
A. 现役军人
B. 民办高校的员工
C. 个体工商户的员工
D. 公务员
E. 受雇于家庭的保姆
查看答案
该试题由用户413****50提供
查看答案人数:28090
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户413****50提供
查看答案人数:28091
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
下列哪个选项适用《劳动法》?
下列适用《劳动法》的是()
以下哪些主体之间的关系不适用《劳动法》的规定?
下列适用于《劳动法》的单位和人员有( )。
下列适用劳动法的劳动者是()。
下列争议适用《劳动法》的是? ?(??? )
下列哪项争议应当适用《劳动法》(? ?)
下列人员中()适用我国劳动法。
下列争议适用《劳动法》的是:( )
下列争议适用《劳动法》的是:( )
下列争议适用《劳动法》的是()
下列哪项争议应当适用《劳动法》()
下列争议适用《劳动法》的是( )
根据我国《劳动法》的规定,下列适用该法的有( )。
F列各项适用《劳动法》的有()
下列适用于劳动法的是()。
下列人员中,适用劳动法的是( )。
下列争议不适用《劳动法》的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了