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下列选项中,无法在管理活动中激发管理者创新思维的因素是()
单选题
下列选项中,无法在管理活动中激发管理者创新思维的因素是()
A. 目标
B. 意志
C. 兴趣
D. 薪金
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在创新思维活动中,是激发创新思维的重要因素
知识、经验和情感都决定着管理者创新思维的质量()
激发创新思维的因素有目标、()。
能够激发创新思维的因素有()
经验和知识就其来源看都是源于管理者的创新思维,是被固定下来的创新思维的成果()
兴趣可以引发管理者的创新思维,下列不属于其兴趣特征的是()
创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
激发创新思维的首要因素是()
管理者积极探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动就是创新思维()
兴趣是激发创新思维的首要因素()
激发创新思维的因素主要有()、意志、兴趣和情感
在创新思维活动中,顽强的意志是激发创新思维的重要因素,是维持创造性活动的“精神能源”,是任何有志于创新的人尤其是科学工作者所必须具备的()。
逻辑思维与创新思维在创新活动中的关系包括
创新思维的前提是经验,知识水平和文化素养,而最能激发创新思维的因素却是目标、意志、兴趣、感情等()
在下列选项中,属于创新思维超逻辑方法的是()
激发创新思维的首要要素是()
创新思维的特点包括以下选项中的()
创新思维的特点包括以下选项中的()
在创新思维活动中,()是激发创新思维的重要因素,是维持创造性活动的“精神能源”,是任何有志于创造的人尤其是科学工作者所必须具备的心理素质。
在创新思维活动中,发散思维与收敛思维的关系是( )
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