利克特的管理模式的结论认为，极有成就的管理者采用的管理方式是（）

持Y理论的管理者大多采取（）管理模式 利克特发现，那些用系统4从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者（） 持X理论的管理者大都采取的管理模式是（） 利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（） 根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（） 根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类?() 利克特提出了哪些管理方式？ 利克特的领导系统理论认为，最卓有成效的领导者是( ) 特变电工人追求（），各级管理者只有在成就员工、成就团队的过程中，才能赢得信赖和尊重 ()管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色,又要充当好慈母的角色。 简述利克特提出四种管理方式。 利克特提出了“管理就是决策”的现点。() “老子物业儿子管”指的是（）管理模式。 常采用的财务管理的组织结构模式有集权式的财务管理模式、（）和二者相结合的财务管理模式。 经典的管理模式并未解决管理者在计划，决定事物和控制他人工作时的确切行为（） 合理设计项目的管理模式、选择适当的管理者和加强团队建设是规避()风险的主要措施。 车票管理模式：实行的管理模式（） 在利克特看来，最理想的领导模式是()。 利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。() 团队合作中拥有众多最聪明和最有成就的管理者的团队是绝不会表现出众。