利克特提出了哪些管理方式？

管理的传统职能包括密歇根大学伦西斯.利克特提出了领导系统模型，即把领导作风分成了四类系统（） 利克特(R A Likert)提出的态度测量方法是 美国学者古利克与厄威克提出了有名的 ( ) 简述利克特管理模式的主要论点。 利克特认为，领导方式有四种类型（）。 利克特量表指（） 利克特量表指（ ） 利克特态度量表属于 ( ) 服药管理方式有哪些（） 利克特假设四种管理方法，包括以下哪几种？（） 美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（） 利克特的“工作中心”“员工中心”理论不提倡员工参与管理。 按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ） 利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是（） 简述利克特量表的编制方法的步骤。() 利克特组织理论的主要贡献不包括（） 日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 危房的使用管理方式有哪些？