利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）

利克特认为，领导方式有四种类型（）。 美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（） 利克特提出了哪些管理方式？ 管理模式中，SWOT分析把环境分析结果归纳为（） 利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式() 在《日本企业管理艺术》一书中提出了著名的“7S”管理模式，其中（ ）为软性要素。 简述利克特提出四种管理方式。 美国学者利克特提出的基本领导方式有(  )。 根据利克特的“支持关系理论”，企业管理的领导方式基本上可分为哪些类型？ 马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（） 利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（） 利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（） 简述费利耶的四种新公共管理模式的内容。 在利克特看来，参与式民主领导是一种最不理想的领导。() 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 下列课堂管理模式属于民主型领导方式的是（） 利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者（） 卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。   卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）