单选题

在收尾阶段,许多项目经理都想尽可能的推迟人事上的重新分配,因为()

A. 他们不愿意使自己面临这个过程可能发生的任何人际冲突
B. 他们认为没有人想要离开项目
C. 职能经理不想小组成员回去
D. 小组成员不想又被分配新任务

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项目经理最有可能面临人事问题发生在() 项目经理部人员,在工程接近收尾阶段,要经常检查掌握现场余料情况。() 项目达到收尾阶段,且所有可交付成果均已验收,项目经理接下来应该怎么做?() 在测试期间发生了许多项目缺陷。项目经理希望分析这些缺陷的根本原因。项目经理应使用下列哪一项工具?() 准备项目收尾时,项目经理整理了整个项目生命周期中持续记录的经验教训。随后项目经理安排项目相关方会议,继续收尾项目。为准备这次会议,项目经理应查看哪些内容?() 在项目收尾阶段,项目管理办公室要求评价项目使用的项目管理方法。项目经理应怎么做?() 项目经理正在尽可能详细的描述每位团队成员所负责工作的层级,以避免返工、冲突和协调问题的发生。以下哪一项描述了项目经理所做的工作?() 指定项目经理以外的人负责项目的收尾阶段有时是有益的,但是,这种方法有以下哪项缺点:() 项目收尾时,项目经理需要对成员进行评估,以下说法() 项目正在规划当中,项目经理发现项目收尾阶段的需求尚不太明确,无法详细分解,这时可以采用什么方法?() 项目收尾时,项目经理应该执行下列哪一项活动?() 在项目收尾阶段,卖方的工作人员开始罢工,并且延误产品交付时间,项目经理最好的选择是什么() 项目范围已经历不断增长,这对进度和成本造成负面影响。若要尽可能减少这些影响,项目经理最好应事先完成哪一项() 在项目收尾阶段,项目经理首先结束所有采购,一名供应商对推迟交付的损害赔偿金额存在争议,项目经理检查损害赔偿金条款所需的必要信息以及相关文件,证明金额的正确。下列哪一项有助于检索所有信息和支持文件?() 在收尾阶段,项目发起人认为项目没有达到原始预期。项目经理应该使用什么文件来检验项目的最终可交付结果?() 在合同收尾的过程中,项目经理需要文档记录:() 在选派项目经理.组建项目经理部的阶段,需要编制()。 指导委员会发现某项目的计划很差,希望终止该项目。项目经理被要求启动项目收尾。项目经理应该怎么做?() 团队成员转移到新项目上,项目经理转移到组织中的不同项目上。在检查组织项目的状态时,项目管理办公室通知说,该项目的合同未正常收尾。项目经理被要求纠正这个问题。项目经理应审查下列哪一项?() 团队成员都转移到新项目上,项目经理转移到另外的项目上。PMO通知该项目的合同未正常收尾,没有提供采购过程的经验教训,项目经理立即进行下列哪一项?()
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