多选题

实行职务工资制须具备的条件有()。

A. 要有健全的、合理的编制、定员标准
B. 要做到职务范围清晰、责任分明、工作规范、便于评价
C. 要建立严格的员工考核制度
D. 要建立严格的员工晋升制度
E. 要建立严格的员工调配制度

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职务工资 免职实训期间,享受职务工资,不享受绩效工资() 领导职务变动,从批准发文的起其变动岗位工资、职务工资() 干部职务工资档差每高一个职务等级,工资档差增加5元,其中排职干部工资档差为10元,正营职干部职务工资档差为()元。 公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制() 公务员晋升职务工资档次的奖励是() 公务员受处分的,不降低职务工资、级别工资和津贴补贴() 公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。 公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资() 在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。 在计件工资制中,( )是实行计件工资制的关键 我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) 事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资 ④绩效工资 ⑤津贴补贴 .工资数值项有独立项和非独立项之分,后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。() .工资数值项有独立项和非独立项之分,后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。( ) 下列公务员奖励中属于给予晋升职务工资档次的是() 担任政府专职消防队职务的政府专职消防员享受相应标准的职务工资() 实行经营者年薪制应具备条件包括( ) 职工的岗位、职务发生变化时,应从变化的下月起执行新任岗位、职务的岗位职务工资() 教师工资实行结构工资制,分为()。
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