职务工资

以下情形中，属于职务工资制特点的有（ ）。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 公务员受处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴（） 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资（） 事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资 ④绩效工资 ⑤津贴补贴 下列公务员奖励中属于给予晋升职务工资档次的是（） 担任政府专职消防队职务的政府专职消防员享受相应标准的职务工资（） 职工的岗位、职务发生变化时，应从变化的下月起执行新任岗位、职务的岗位职务工资（） 固定薪资由职级工资.职务工资（管理岗）.标准绩效工资.技能工资（技工岗）四部分收入构成（） 职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（ ）。 一般来说，职务工资等级的多少同企业规模大小成（）关系 目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（） 药品监管人员因玩忽职守被撤职并降低级別和职务工资，属于（） 药品监督人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资，属于（ ） 药品监督人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资，属于（　　）。 药品监督人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资，属于（）。 药品监管人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资，属于 药品监督人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资，属于 （　　）